rECRUTER à l'INTERNATIONAL
avec IMMIGaction
Services de recrutement et d'immigration au Québec et au Canada
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Recrutement international
Nous offrons des services de consultation et accompagnons les entreprises canadiennes et québécoises qui désirent recruter des candidats étrangers à l'international.
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Nous offrons des services en immigration permanente et temporaire et d'intégration socioculturelle aux candidats souhaitant venir vivre, travailler ou étudier au Canada.
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missions internationales
Nous organisons des missions de recrutement à l'internationale ainsi que des séances d'information pour les entreprises souhaitant recruter de nouveaux talents à l'étranger.
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Pourquoi choisir Immigaction?
Découvrez les nombreux avantages de recruter à l'international avec ImmigAction.
01. bénéficier de Notre EXPERTISE et de notre savoir-faire
Notre équipe de consultants possède une grande expertise en droit, en immigration et en recrutement à l'international. Nous pouvons vous aider à comprendre les différentes procédures, lois et règlements des procédures d'embauche qui peuvent sembler complexes.
02. FACILITer VOS PROCÉDURES D'EMBAUCHE
On aime vous simplifier la vie! ImmigAction vous offre un service clé en main et prise en charge complète de votre dossier afin de faciliter vos procédures d'embauche. Vous bénéficierez des conseils et du soutien de notre équipe de consultants.
03. GAGNER DU TEMPS
Grâce à notre expertise et notre réseau, vous gagnerez du temps lors de vos processus d'embauche de candidats à l'international. Nous aidons nos clients à trouver le bon candidat dans les meilleurs délais possible.
04. recever de nombreuses candidatures et une meilleure visibilité de vos offres
Nous possédons une grande banque de candidatures de candidats étrangers et un site de recherche d'emploi sur lequel vous pouvez diffuser vos offres. Nous aidons nos clients à faire le jumelage entre les profils de candidats et leurs postes afin de répondre à leurs besoins en matière de recrutement.
05. La confidentialité
Nous protégeons les informations personnelles de nos clients. Nous nous engageons à respecter la confidentialité des renseignements que nous collectons sur les candidats et les entreprises.
06. DÉLÉGUER VOS TÂCHES ADMINISTRATIVES ASSOCIÉES AU RECRUTEMENT
Plusieurs propriétaires d'entreprises et gestionnaires disposent de peu de temps à consacrer aux ressources humaines. En nous confiant vos dossiers d'embauches, vous pourrez focaliser sur vos priorités.
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